Hur sprider man innovation i en stor organisation? Måste man ha mandat för att genomföra en idé? Hur skapar man engagemang kring innovationsarbete? Hur ger man feedback när tiotusen är med och genererar idéer?
Frågorna från publiken var många när Jonas Thorngren från Volvo GTT på sitt ödmjuka och trevliga sätt beskrev hur Volvo bedriver Innovation Jams.
Jonas beskrev hur idé-tratten ser ut och hur Volvo tänker för att få fatt i bra idéer från hela organisationen. Att det går att få delaktighet och innovera även kring kostnadsbesparingar och annat hade gjort att chefer stod i kö för att få sina frågor i en ”Innovation Jam”.
En inblick i systemet för idéhantering som Volvo GTT använder med konkreta exempel uppskattades av åhörarna.
Framtiden handlar om att även öka antalet Innovation Labs, dvs kreativa lokaler med utbildade processledare som komplement till de digitala Innovation Jams. Ett arbete som vi på Realize AB är involverade i.
Att Volvo även är en stor (största?) aktören i framtiden då det gäller lastbilar är vi övertygade om. Att Jonas hjälper till att se till att de dessutom är den mest innovativa borgar för goda framtidsutsikter för Volvo!
Tack Jonas för en inspirerande fredagsföreläsning i Idéfabriken.